Mediante el módulo de Recursos Humanos, SÁLUS facilita las actividades de gestión de personal, tales como el registro de datos personales del personal del centro, gestión de candidatos en procesos de selección, control de contratos, asignación de turnos de trabajo, etc. La gestión de Recursos Humanos permite asimismo el control de los pactos suscritos con los distintos profesionales, como puedan ser porcentajes y condiciones de liquidación de honorarios, convenios laborales, etc.

SALUS facilita el cumplimiento de la Legislación en Materia de Protección de Datos, al permitir que el personal del centro acceda únicamente a la información que le es relevante, además de mantener un registro histórico de todas las acciones que realiza cada usuario de la aplicación, en todo momento.