Un completo sistema de gestión de cuadrantes permite planificar el trabajo del equipo del hospital.
Éste incluye la definición de turnos de trabajo, asignación de personal a los diferentes turnos, necesidades mínimas de personal por turno, control continuado de incidencias, bajas o vacaciones, reasignación de turnos, calendarios festivos, control de horas a trabajar según convenios, superávit y déficit de horas por cada trabajador, etc.
El sistema permite la confección e impresión de cuadrantes individuales y globales, tareas que son extremadamente tediosas y sometidas a error a menos que se disponga de las herramientas adecuadas.